La mobilité interne au cœur d’un parcours professionnel réussi

08 décembre 2023
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Anaël célèbre aujourd’hui ses 15 ans au sein du groupe ! Le 8 décembre 2008, il intégrait l’agence Régie Radio Régions de Saint-Brieuc pour un poste d’Attaché Commercial en CDD. Dès lors, son parcours s’est enrichi, marqué par des évolutions de poste et des changements d’agence… Notre collaborateur connait le Grand-Ouest comme sa poche ! Découvrons ensemble son riche parcours professionnel au sein du groupe.

Un parcours professionnel diversifié

 

Anaël a rejoint notre filiale Régie Radio Régions en tant qu’Attaché commercial en CDD à l’agence de Saint-Brieuc, poste qu’il a occupé pendant 6 ans.
Sa soif d’apprentissage l’a ensuite conduit à Rennes où il a occupé les fonctions de Chef de Publicité dès 2014. Conseil, vente d’espaces publicitaires et construction de solutions personnalisées étaient au programme, le tout sur un portefeuille clients élargi.
En 2019, Anaël quitte la Bretagne pour une destination entre mer et montagne : direction le Sud-Ouest. C’est dans la jolie ville de Pau qu’il installera ses valises pour exercer les fonctions de Responsable d’Agence dans le Béarn, Pays Basque, Landes et Lot-et-Garonne pendant 4 ans. Son désir de retrouver sa terre natale le pousse en cette fin d’année à rejoindre l'agence de Lorient, dans le Morbihan où il occupe le poste de Responsable d’Agence.

 

Ses missions

En tant que Responsable d’Agence, Anaël manage et anime une équipe composée de 5 commerciaux. Pour ce faire, il réunit ses équipes et anime des réunions régulièrement. Il se rend chaque semaine dans les diverses agences (Lorient, Vannes, Questembert et bientôt Quimper) afin d’effectuer un suivi d’activité, accompagner les commerciaux en rendez-vous et leur apporter un soutien en cas de besoin.  
Il représente avec ses équipes les radios morbihannaises dont Régie Radio Régions est la régie publicitaire (Hit West, Europe 2, Océane, Alouette, Radio Bonheur) et assure également un relais avec Marck, Directeur Commercial de Zone Bretagne.

 

Un travail avec énergie et humanité

Ce qui motive Anaël, c’est le fait de travailler dans le domaine de la communication et notamment pour un média aussi dynamique que la radio.
Ce qui le motive également au quotidien, c’est naturellement la volonté de cultiver un environnement professionnel propice à l'épanouissement des commerciaux. C’est d’ailleurs pour cela que celui-ci opère une approche basée sur l’accompagnement et le suivi attentif de son équipe.

« C’est cet équilibre entre le management humain et l’opportunité de représenter des belles marques de radio qui me donne l’envie de poursuivre l’aventure chez Régie Radio Régions. »


« Evoluer, apprendre, s’épanouir »

Selon Anaël, Régie Radio Régions et plus largement Additi favorisent la mobilité interne et le développement des compétences des collaborateurs. Les opportunités d’évolution qu’il a saisies lui ont permis de gagner en confiance et ce, notamment grâce à l’accompagnement du service RH et le suivi de formations pour monter en compétences.
Ces opportunités ont d’ailleurs renforcé son attachement au groupe et au domaine de la radio, secteur qui lui était étranger il y a une quinzaine d’années.

« J’ai eu l’opportunité de découvrir le monde de la radio à Saint-Brieuc lorsque j’ai été recruté par Brice, alors Chef d’Agence Côtes d’Armor et actuel Directeur Commercial France de Régie Radio Régions. Aujourd’hui, je suis pleinement épanoui et heureux de travailler dans ce milieu ; la relation entre les collaborateurs et les acteurs de la radio (journalistes, animateurs) est pour moi primordiale. »

 

Additi au service du développement de ses collaborateurs

« Au bout de 5/6 ans sur le même poste, je souhaitais évoluer et mes supérieurs m’ont toujours accompagné et poussé à le faire. »

L’évolution professionnelle d’Anaël a été rendue possible par :

  • Sa contribution, son adaptabilité et son engagement au sein de notre filiale Régie Radio Régions
  • La mise à disposition d’offres d’emploi en interne, la participation à des formations certifiantes ainsi que la confiance accordée par ses managers

 « Grâce à ces évolutions de poste, j’ai pu gagner en confiance et me développer professionnellement. »

 

Favoriser les évolutions, la mobilité et la montée en compétences chez Additi

Chez Additi, nous encourageons vivement les évolutions de carrière et la mobilité interne au sein du groupe en offrant aux collaborateurs, des opportunités adaptées à chaque profil, projet et parcours. Cela passe par une diversité de :

  • Domaines d'activités : notre groupe se divise en deux entités, à savoir "Additi Media", englobant divers secteurs tels que l'immobilier, l'habitat, l'alimentation… et "Additi Filiales", comptant 5 filiales dont Régie Radio Régions, Medialex, Dans Nos Cœurs…
  • Métiers : nous proposons 7 familles de métiers, allant du Marketing à la Relation Clients, en passant par les Fonctions Supports et le Développement Web.
  • Implantations géographiques : nous disposons de 80 agences réparties partout en France, de Lille à Pau, en passant par Brest et Valence.

Parallèlement, nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs par le biais de formations certifiantes. En 2022, 85 % de nos collaborateurs ont bénéficié d'une formation, soulignant notre engagement dans leur développement professionnel.
Autant de raisons de nous rejoindre et de faire comme Anaël : une longue carrière ponctuée d’opportunités pour un épanouissement professionnel pérenne !

 

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