" J’ai intégré Additi en 2007, à tout juste 22 ans et fraîchement sorti des bancs de l’école. A cette époque, je rejoignais le groupe pour un poste de Développeur afin de m’occuper du site Ouest-France.fr puis mon champs d’action s’est élargi avec l’ajout du site maville.com. Par la suite, j’ai rejoint le pôle Recherche et Développement et intégré le marché de l’Immobilier en 2010 pour un poste de Développeur. En 2017, lors de la restructuration du groupe, j’ai saisi une opportunité d’évolution pour les fonctions de Chef de Projet Informatique, poste que j’occupe toujours à ce jour.
En tant que Chef de Projet Technique, mes missions englobent : le management d’équipe, le pilotage et l’harmonisation des technologies ainsi que la gestion des sites ouestfrance-immo, bellespierres et cessionpme.
Chaque jour réserve son lot de nouveaux défis avec une routine quotidienne, et ce notamment le matin. Nous avons pris l’habitude de se réunir afin de partager les développements de la veille et esquisser les missions pour la journée à venir. Ce moment nous permet aussi de renforcer les liens, en particulier avec l’équipe Octea (société rachetée en 2021 par Additi) qui est en full remote.
Ensuite ma journée est orchestrée par les différentes réunions et les défis auxquels mes équipes font face. Le but étant de pouvoir les accompagner et de s’assurer que personne ne manque de rien, je relate d’ailleurs souvent mon rôle comme celui qui met de l’huile dans les rouages pour permettre à chacun de reprendre le mouvement dans la bonne direction !
Ce qui me motive au quotidien, c’est d’assurer une vision technique et de la mener à bien, comme un système de briques qui s’assemblent au fil du temps pour former un site opérationnel. L’idée est d’avoir une vision globale sur chaque projet et créer une synergie en déterminant les livrables et les outils utilisés.
Au-delà de mon métier, j’ajouterais la super ambiance d’équipe, tant au sein de la team Ouest-France Immo, qu’avec les différents collaborateurs des marchés et services transverses d’Additi. Mention spéciale pour les team foot et running d’Additi avec qui j’ai l’occasion de faire du sport les midis !
Ce que je retiens de ces 16 ans d’expérience, c’est tout naturellement la capacité du groupe à évoluer et à favoriser le développement des collaborateurs. Lorsque je suis arrivé, je sortais tout juste de DUT informatique et Additi a su me faire confiance alors que je n’avais aucune expérience professionnelle dans l’informatique.
J’ai aussi pu vivre, au fil des années, la croissance d’Additi : de l’entreprise familiale comptant 30 collaborateurs aux 750 que représente le groupe aujourd’hui. "